第十章: 期待已久的面试(求评论,求推荐)

红色口红 / 著投票加入书签

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    两天后,木子如约来到中心CBD的著名大厦之一--帝王大厦,参加EB的面试。

    帝王大厦不负盛名,一共有四十六层,曾经是深城最高建筑物。

    帝王大厦大约一半楼层都是EB的办公室,对于一家在线购物平台来说可见其规模之大。

    木子进入帝王大厦,放眼看去,人流来往出入,看似并不像格调的员工那般时尚,但是每个人脸上都透着灼灼的自信,同样的是,都看起来非常忙碌。

    大厦一楼进门,正前方是漂亮大气的前台,前台妹子一个个妆容适宜,身材婀娜。

    整个一楼大厅以及电梯楼道以金色色调为主,用大理石以及茶色玻璃间隔装饰,大厅顶高10多米,现代感十足的金属质感吊顶装饰,恢宏大气。

    这里是木子梦寐以求的地方。木子深吸一口气,拿出证件,迈步向前,到前台办理登记手续,然后乘坐电梯到达十八楼,预约面试的楼层。

    EB销售业务囊括了服装,电子,图书,母婴等多个类目,是一家市值超过1500亿美金的美资上市企业。

    EB市场部根据业务区域主要分为国际业务市场部和中国业务市场部两大主版块,木子前往面试的是国内业务市场部商务专员这一岗位。

    乘坐电梯来到十八楼门口,木子拨通jason的电话:“您好,jason,我是木子,我现在在帝王大厦十八楼门口。”

    jason接起电话,看了下时间是上午9点53分。

    木子认为,面试一定不要迟到,迟到一定会导致面试印象大打折扣,甚至可能直接导致面试失败。

    提前20分钟左右到达面试指定写字楼比较合适,需要预留足够时间进行身份验证,办理登记手续,以及乘坐电梯上楼。

    提前5-10分钟与面试人员取得联系。

    万一迟到,一定要提前联系面试人员,解释原因争取谅解,一定程度上挽回不良印象。

    3分钟后,?jason出现在门口,迎木子进办公室,两人来到一间可容纳10人左右的会议室坐了下来。

    会议室向阳,光线很好,会议长桌油漆锃亮,一看就是质量上乘的物件。

    办公室墙面上还挂着许多照片和奖杯,记录了公司的许多历程和荣誉。

    Jason介绍:“今天的主面试官是营销主管Linda,也就是这个岗位未来的直接领导”

    jason一边说一边帮木子倒了一杯水,木子起身接过水说了声“谢谢”

    10点10分,linda推门走进了会议室,木子连忙站起来,恭敬的看着来人,?Linda大概30出头,短发,未施粉黛,一身较为宽松的职业裤装,平底鞋,干练而稳重。

    通常面试官不会准点出现在面试会议室,这样可以显得忙碌又有威严,也侧面给面试者一定压力。

    晚10分钟,已经是“不准点”中的“准点”了。

    jason立刻向木子介绍:“这是营销部主管linda,今天的主面试官。”

    木子忙面带微笑的开口打招呼:“您好,?linda,我是李木子。”

    linada微微一笑:“坐吧。”

    见linda拿着她的简历进来,木子便没有再主动递上自己的简历。

    一般面试官会在面试前拿到面试者简历,提前了解面试者的大致情况,但也不排除特殊案例,所以参加面试的时候仍然需要打印两份简历作为备用。

    开始面试,木子打开准备好的笔记本和纸,虚心的准备作记录。

    对于职场新人,面试的时候可以准备一个小小的笔记本和一支笔,记录关键问题,如果是应聘高端的或者管理岗位则另当别论。

    这一个小小的动作,?linda对木子留下了一个不错的印象,后面整个沟通过程,?linda的态度也比较温和。

    linda拉开一把椅子坐下来,看了一眼简历,开口道:“你好,李木子。”

    木子正了正身子:“您好,琳达。”

    linda微微点头,问到:“去年本科毕业,目前在职,这份工作做了几个月时间而已,为什么要换工作?”

    木子从容答道:“这是我第一份工作,我非常珍惜,也非常感激能够有这一份工作机会能让我在深城落下脚,领导愿意提携新人,同事也非常友善。

    说到这里,木子停顿一秒,接着说:

    “但是,我是通过校园招聘应聘的这份工作,当时异地面试,签署就业协议,

    其实对公司具体情况并没有很深刻的认知,虽然公司属于招商局集团,但是到岗后发现公司经营状况并不理想。”

    木子抿了一下嘴,略思考了一下,说“相对来说,我作为一个职场新人,我一直是肯学肯干的。

    希望进入头部企业平台,有机会学习先进的行业经验,工作方法,能够得到更好的历练和成长。”

    木子回答这个问题的核心策略是:客观的先扬再抑,然后表态和提诉求。

    扬:先认可现在的工作,领导同事,说明木子知道感恩

    抑:摆出客观事实:企业经营不善

    表态:肯学肯干

    诉求:希望得到历练和成长。

    这个问题是木子面试宝典中通用模块的问题之一,她客观陈述而不带任何抱怨成分,中间还停顿两次,制造了一种边思考边回答,而不是在背书的真实感。

    Linda听木子心平气和的回答完这个问题,还比较满意,微微点了一下头。

    Linda接着问:“你说你对目前公司的了解有偏差,是你打算离职的原因之一,

    那你对现在面试这个岗位有多少了解?会不会再次出现因为认知偏差而短期离职的情况?”

    Linda果然是资深职场人士,很容易就抓住了木子回答上一个问题中漏洞。

    木子停顿两秒,看似回答上一个问题谈到的“事实”为下一个问题埋下了”坑“其实,这也是木子准备好的连环系列问题之一。

    木子迅速整理思路回答道:“现在这份工作虽然干的时间不长,但是却让我对职场从完全靠想象到现在有了一定的认知。

    对于换工作,我是很慎重的,从非常茫然不知道如何着手到通过行业信息收集,行业分析,最终我锁定在了互联网这个行业。”

    木子停顿一秒继续说:“EB是互联网行业翘楚,在互联网行业中全球排名第三,在中国更是稳坐第一名交椅。

    公司市值超过1000亿美金,自2003年进入中国市以场以来,现在每年仍以50%以上的速度增长。

    目前在互联网行业中,外资企业特别象EB这样的美资企业,无论管理体系,系统,平台都要遥遥领先国内其他企业。”

    夸完EB,木子继续夸自己:“我虽然不是最顶尖的大学毕业,但是我的老师朋友都评价踏实肯学。

    结合这几个月营销助理工作的经验,我觉得我对面试的岗位是有一定的认知,并且有决心和信心能够干好。

    我非常希望能够加入EB.“

    EB的背景,木子早已烂熟于心。

    这个问题的回答,其实是木子面试准备手册中专用模块和通用模块里面几个问题的融会贯通,木子答得倒是情真意切,真情流露.

    看得出来,面前的女孩对于今天的面试,确实是做了不少功课.

    Linda感受到木子身上有一股子率真的韧劲。

    linda微笑着问道:“你的老师同学都评价你踏实肯学,你觉得他们是如何得出这个结论的?总体来说,你的自我评价地优点和缺点是什么?“

    几个问题下来,木子就得出判断Linda是个逻辑性很强的人。

    木子她思考片刻说:“我虽然不是非常顶尖的大学毕业,但是从小也算是品学兼优,在大学连续两年拿二等奖学金。

    家里经济条件不算很好,所以我大学期间一直参加坚持打工,减轻妈妈的经济压力。”

    “自我评价的话……”木子想了想接着回答:

    ”缺点是有点轴,认定的事情不容易放弃,比如对于现在面试的岗位,我其实也是努力了很久。

    从投简历,到接到Jason电话,到为了准备面试,过年提前从老家回到深城,主动联系jason争取面试机会。“

    木子象说着别人的故事一样娓娓道来。

    说完,自己都有点不好意思的笑了。

    “优点呢“木子想了想:“我妈妈和朋友都觉得我是个善解人意,比较好沟通的人。”